İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi
.
|
T.C. ALANYA KAYMAKAMLIĞI Nimet Alaettinoğlu Anadolu Lisesi Müdürlüğü
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇ YÖNERGESİ |
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- Bu yönergenin amacı, Alanya İlçe Milli Eğitim Müdürlğüne bağlı
Nimet Alaettinoğlu Anadolu Lisesi Müdürlüğünde çalışan tüm personel ve öğrencilerin, alt işverenlerin ve tüm iş kollarındaki çalışanların uymaları gereken İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarının belirlenmesidir.
Kapsam
MADDE 2- Bu yönerge, 20/06/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerleri ile Nimet Alaettinoğlu Anadolu Lisesi Müdürlüğü'nün görev ve yetki alanı içerisinde bulunan işyerlerindeki, tüm çalışanların ve öğrencilerin uymaları gereken iş sağlığı ve güvenliği kurallarına ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3- Bu Yönerge, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 22 ve 30 uncu maddelerine dayanılarak çıkarılan 18/01/2013 tarih ve 28532 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 8 nci maddesinin a fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- Bu Yönergenin uygulanmasında;
a) Müdürlük : Nimet Alaettinoğlu Anadolu Lisesi Müdürlüğü
b) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu: Nimet Alaettinoğlu Anadolu Lisesi Müdürlüğü tarafından oluşturulan kurul.
c) İşveren Vekili: Nimet Alaettinoğlu Anadolu Lisesi Müdürlüğünde okul müdürü.
d) İş Güvenliği Uzmanı: İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görev yapmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca tehlike sınıfına göre belgelendirilmiş mühendis, mimar ve teknik elemanlar.
e) İşyeri Hekimi: İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görev yapmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belgelendirilmiş hekimler.
f) Diğer sağlık personeli: Hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni veya çevre sağlığı teknisyeni.
g) Çalışan: Nimet Alaettinoğlu Anadolu Lisesi Müdürlüğünde görev yapan personel (giderleri İş-Kur tarafından karşılanan TYP personeli, 4/C'liler, ücretli öğretmenler ve usta öğreticiler dahil)
h) İş İlişkisi: Çalışan ile işveren arasında düzenlenmiş sözleşme veya çalışma şartları.
i) İşyeri: İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî ve maddi olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği birim.
j) İşyeri Sağlık Ve Güvenlik Birimi (İSGB): İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere 50'den fazla çalışanı olan işyerinde kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birim.
k) İş Kazası: İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen özre uğratan olayı,
l) Tehlike :Çalışma şartlarının, çalışılan makine ve ekipman ile çalışılan kimyasal maddelerin özellikleri nedeniyle zarar verme potansiyelini,
m) Risk: Belirli bir tehlikeli olayın meydana gelme olasılığı ile bu olayın sonuçlarının ortaya çıkardığı zarar, hasar veya yaralanmanın şiddetinin bileşimi.
n) Risk Değerlendirilmesi: İşyerinde tüm tehlikeli olay ve durumların meydana gelme olasılığı ile bu olayın sonucunda ortaya çıkabilecek şiddetin bileşimlerinin derecelerine göre sıralanıp önlem alınıp alınmamasına karar verilmesi.
Tamamını Okumak İçin Linke TIKLAYIN...
